销售代表5-10名（公司长期招聘）

岗位要求：1、规定时间内熟练掌握公司产品，帮助客户选配最合适的产品或解决方案；

                 2、通过电话销售、登门拜访模式，开拓新客户，同时维护老客户。

                 3、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；

                  4、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日报、周报、月报；日计划、周计划、月计划）

任职要求：1、年龄：22~30岁，大专及以上学历；

                 2、积极热情、热爱销售、心理素质好，抗压能力强；

                 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，应变能力和解决问题能力较强。         

薪酬结构：底薪+补助+提成+季度奖+年终奖

售后工程师2-3名

岗位要求：1、负责公司产品售后安装、巡检等工作。

                 2、解决客户在使用过程中各种问题，提供相应的技术支持。

                 3、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作。

                 4、配合销售做好产品市场推广，技术应用的推广和培训。

任职要求：1、年龄：22~30岁，大专及以上学历，军人优先考虑；

                 2、吃苦耐劳，适应出差；

                 3、具有良好的团队合作意识，学习和沟通能力强，良好的协调能力，应变能力和解决问题的能力。          

薪酬结构：底薪+补助+提成+季度奖+年终奖

网店管理员1-2名

岗位要求：1、负责公司京东的店铺运营工作。

                 2、专注品牌特点和竞争对手促销方案，结合公司实际情况制定合理的促销方案并实施。

                 3、整理分析运营的各项数据，及时发现和处理突发事件，并做出相应的处理。

                 4、参与产品选型、订货、上架、促销、销售分析等各个环节。

任职要求：1、年龄：22~35岁，大专及以上学历，军人优先考虑；

                 2、有网店运营经验者优先考虑；

                 3、熟悉天猫、淘宝、京东等电商店铺产品上架、下架等基本操作。

                 4、熟悉网店营销推广和运营，能独立策划并执行相关推广及营销活动。          

薪酬结构：底薪+补助+提成+季度奖+年终奖